في إطار الاحتفالية التي نظمتها الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، تم تكريم الفائزين في مسابقة العامل المثالي لعام 2025 بحضور رئيس مجلس الإدارة المهندس ممدوح رسلان ونواب رئيس المجلس، حيث تسعى الشركة من خلال هذه المسابقة إلى تعزيز روح التنافس الشريف بين العاملين وتحفيز الإبداع والابتكار، كما أنها تمثل خطوة مهمة نحو تطبيق منهجية التميز المؤسسي التي تهدف إلى رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وقد أكدت الإدارة العامة للعلاقات العامة والإدارة العامة للتدريب على أهمية هذه المبادرات في تعزيز ثقافة التميز والاعتراف بجهود العاملين، مما يساهم في بناء جهاز إداري حديث وفعّال يتسم بالنزاهة والشفافية.

تكريم الفائزين في مسابقة العامل المثالي 2025

كرّمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي الفائزين في مسابقة العامل المثالي لعام 2025، وذلك في احتفالية مميزة بمقر الشركة، حيث حضر الاحتفالية رئيس مجلس الإدارة المهندس ممدوح رسلان ونواب رئيس مجلس الإدارة، وقد أكّد المهندس ممدوح أن مسابقة هذا العام كانت فريدة من نوعها، إذ استندت إلى معايير واضحة ومؤشرات أداء دقيقة، مما يعكس التزام الشركة بتطبيق منهجية التميز المؤسسي التي تهدف إلى تحسين كفاءة الأداء ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

تُعتبر هذه المسابقة فرصة رائعة لتعزيز روح المنافسة الشريفة بين العاملين، حيث تُحفز الإبداع والابتكار، وترتقي بمستوى الأداء المهني والإداري، وقد شدد المهندس ممدوح على أهمية وضع ضوابط ومعايير موضوعية لضمان تحقيق الأهداف المنشودة، كما أعرب عن اعتزازه بجهود الفائزين وتفانيهم في العمل، وشكر فريق العمل المنظم للمسابقة على ما بذلوه من جهد في الإعداد والتنظيم.

من جانبها، أكدت الأستاذة غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية، أن المسابقة لم تكن مجرد أداة للتكريم، بل وسيلة فعالة لتقييم الأداء المؤسسي، حيث أُتيحت الفرصة لكل العاملين للتقدم، مما ساهم في تعزيز روح التنافس الإيجابي، في ظل التزام واضح بمعايير الكفاءة والنزاهة، كما أشارت الأستاذة هناء عامر، مدير عام العلاقات العامة، إلى أن المسابقة تميزت بمستوى عالٍ من الشفافية والنزاهة، مما يعكس جهود العلاقات العامة في تعزيز روح الانتماء وتحسين بيئة العمل.