أطلقت الرقابة المالية استراتيجية التدريب الشاملة لقطاع التأمين المصري بهدف تعزيز الكفاءات وتحسين الأداء في هذا المجال الحيوي حيث تسعى هذه الاستراتيجية إلى تطوير المهارات الفنية والإدارية للعاملين في القطاع بما يساهم في رفع مستوى الخدمات التأمينية المقدمة للجمهور ويعكس التزام الهيئة بتحقيق أعلى معايير الجودة والشفافية في السوق المصري مما يعزز الثقة بين العملاء وشركات التأمين ويعزز من نمو القطاع بشكل عام.
إطلاق برنامج “قادة المستقبل” لتعزيز قدرات قطاع التأمين في مصر
شهد الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، الإطلاق الرسمي لبرنامج “قادة المستقبل – Future Leaders Program” بمقر الهيئة، وذلك ضمن جهود تفعيل بروتوكول التعاون مع معهد الخدمات المالية، الذراع التدريبي للهيئة، والذي يهدف إلى تطوير مهارات العاملين في شركات التأمين المصرية، كما تم توقيع مذكرات تفاهم مع عدد من الجامعات والمعاهد العالمية، ويأتي هذا البرنامج في إطار تعزيز دور قطاع التأمين في الاقتصاد الوطني وتحضير جيل جديد من القادة المؤهلين.
في حفل الإطلاق، حضر عدد من الشخصيات البارزة مثل وين كلارك، الشريك المؤسس لمعهد Global Growth Institute، والدكتور محمد عبد العزيز، مساعد رئيس الهيئة، بالإضافة إلى قيادات الهيئة وشركات التأمين، وقد أكد الدكتور محمد فريد على أهمية الاستعداد للمستقبل في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها العالم، مشيرًا إلى أن النجاح سيكون من نصيب من يمتلك الكفاءة والقدرة على إدارة هذه التغيرات بمرونة واحترافية.
وأوضح الدكتور فريد أن الذكاء الاصطناعي سيكون له تأثيرات كبيرة على قطاع التأمين، حيث سيتطلب الأمر من الكوادر البشرية أن تكون جاهزة لمواجهة هذه التحديات، كما أشار إلى أن الهيئة تتخذ خطوات إصلاحية لتعزيز كفاءة القطاع، بما في ذلك إصدار قرار جديد بشأن حوكمة شركات التأمين، والذي سيعزز من تطوير المنظومة ويزيد من ثقة المتعاملين، وأكد على أهمية العنصر البشري في تحقيق هذه الأهداف، مشددًا على ضرورة إعداد الشباب لمواكبة التغيرات العالمية والابتكار في قطاع التأمين.
استراتيجيات جديدة لتطوير مهارات العاملين في قطاع التأمين
تسعى الهيئة العامة للرقابة المالية إلى إعداد برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في قطاع التأمين، حيث يشمل البروتوكول المبرم مع شركات التأمين المصرية تطوير المهارات في مجالات متعددة مثل الاكتتاب، التعويضات، وإدارة المخاطر، كما تم التنسيق مع مركز المديرين المصري لإدراج برامج تدريبية معتمدة، مما يوفر فرص تدريبية متكاملة للمشاركين.
وفي سياق متصل، تم توقيع مذكرة تفاهم مع كلية Bayes للأعمال (جامعة لندن) لتدريب القيادات المستقبلية في شركات التأمين، حيث يغطي البرنامج موضوعات تتعلق بالقيادة المؤسسية في عصر التحول التكنولوجي، مما يساعد على تطوير استراتيجيات فعالة تتناسب مع التغيرات السريعة في القطاع، كما أكد الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، على أهمية الربط بين التدريب واحتياجات سوق العمل لضمان تحقيق الأقصى من الفائدة.
ختامًا، تعمل الهيئة على تعزيز قدرات العاملين في القطاع المالي غير المصرفي، من خلال إطلاق برامج تدريبية متخصصة، مما يسهم في تطوير مهاراتهم وتحسين قدرتهم على مواجهة التحديات العالمية، حيث أن هذه الجهود تعكس رؤية شاملة تهدف إلى بناء قطاع تأمين قوي ومنافس على المستوى الإقليمي والدولي، ويعتبر برنامج “قادة المستقبل” خطوة رئيسية نحو تحقيق هذا الهدف.
التعليقات